ABB Robotics i Västerås forvandlet en av sine produksjonslinjer fra tradisjonell robotmontering til takted stasjonssamling. Transformasjonen inkluderte nytt maskinutstyr, endret organisasjon og en ny måte å jobbe på. Når du arbeider med takt og også mer flytorientert, er det uunngåelig å sette en standardisert arbeidsmåte. Det er her C2U gikk inn med kompetanse.

Oppdraget var å utvikle standardisert arbeid i en av produktlinjene sammen med kunden og deretter rulle ut arbeidsmåten til de andre linjene.

Implementeringen ble gjort i trinn:

  • Vi kartla dagens situasjon for å gjenbruke eksisterende maler, navn og systemer som var på plass så mye som mulig. For eksempel hadde ABB allerede digital støtte for observasjon og for å lage standarder som vi kunne bruke som de er.

  • Vi involverte operatørene i stor grad med hensyn til utvikling av arbeidsstandarder. De deltok i å observere, sette og skape standarder.

  • Vi utviklet opplæringsmateriell, maler og en standard for en standardisert måte å jobbe på.

  • Workshops ble gjennomført i "hvorfor standardisert arbeid" og med praktisk opplæring i hvordan operasjonene ble utført. Implementering ble gjort av alle; fra operatørene til toppledelsen.

  • Praktisk opplæring i hvordan trene operatører i samsvar med etablerte arbeidsstandarder.

  • Vi opprettet et system og gjennomførte opplæring for ledere i hvordan vi kan sikre at standarder overholdes og hvordan de støtter forbedringsarbeidet.

  • Løpende støtte og coaching (på-jobben-opplæring) for å sikre hele gjennomføringen.

Implementeringen resulterte i en stabilisering av prosessen med forbedrede nøkkeltall og overføring av kompetanse til kunden som var i stand til å kaskade den nye måten å jobbe på innen angitt tid.

Vi bruker automatisk oversettelse.